о принимаемых мерах по противодействию коррупции в Южном СУТ СК России по итогам 2 квартала 2018 года


Благодаря принимаемым мерам по противодействию коррупции в Южном СУТ СК России в течении отчетного периода фактов коррупционных правонарушений сотрудниками следственного управления не допущено.

В течении 2 квартала 2018 уведомлений от сотрудников о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало. Учет и регистрация уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в соответствии с приказом Следственного комитета Российской Федерации № 83 от 23.12.2013 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Следственного комитета Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений». Обязанности по учету и регистрации уведомлений возложены на старшего инспектора (по кадрам).

Уведомлений о получении подарков сотрудниками Южного СУТ СК России в отчетном периоде не поступало.

Во втором квартале 2018 года проведена работа по приему сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год сотрудников Южного СУТ СК России, которые в соответствии с установленным порядком были размещены на официальном сайте следственного управления.

Вопросы соблюдения требований к служебному поведению сотрудников и урегулированием конфликта интересов, в отчетном периоде на рассмотрение аттестационной комиссии не выносились по причине отсутствия предусмотренных для этого оснований.

Случаев несоблюдения сотрудниками Южного СУТ СК России в отчетном периоде ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков не зарегистрировано.

Для скорейшей адаптации молодых следователей в коллективе применяется институт наставничества, который также направлен на формирование у вновь принятых работников высоконравственных качеств, уважения к закону, преданности выбранной профессии, чувства долга и ответственности за порученный участок работы. В индивидуальные планы обучения и воспитания молодых следователей включены вопросы по изучению нравственных и профессионально-этических основ службы в системе СК России.