О принимаемых мерах по противодействию коррупции в Южном СУТ СК России по итогам 2 квартала 2019 года


Благодаря мерам, принимаемым руководством управления по противодействию коррупции, в течение 2 квартала 2019 сотрудниками Южного СУТ СК России фактов коррупционных правонарушений не допущено.

В течение отчетного квартала 2019 уведомлений от сотрудников о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало.

Случаев несоблюдения сотрудниками Южного СУТ СК России в отчетном периоде ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, не зарегистрировано.

От руководителя Краснодарского следственного отдела на транспорте полковника юстиции Ротова В.А. поступило уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в качестве председателя государственной экзаменационной комиссии для проведения государственной итоговой аттестации выпускников профессиональных образовательных организаций Краснодарского края по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования на 2019 год, по договору оказания возмездных услуг в Частном профессиональном образовательном учреждении «Сочинский финансово – юридический колледж».

Уведомление Ротова В.А. рассмотрено положительно. В соответствии с ч. 5 ст. 5 ФЗ от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации не запрещается совмещение основной деятельности с педагогической.

В отчетном периоде проведено одно заседание аттестационной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению сотрудников и урегулированием конфликта интересов. Рассмотрены уведомления четырех сотрудников Южного СУТ СК о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. По результатам рассмотрения уведомлений аттестационной комиссией сделан вывод об урегулировании возможности возникновения конфликта интересов в отношении данных сотрудников.